深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內對不同行業(yè)推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標桿車間。
智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產品三天一標桿,三天一條線,三天締造6~8個標桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內容。
深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團隊以現場三現為主展開企業(yè)的持續(xù)改進,幫助企業(yè)提升管理水平,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達成行
智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進的TPM管理活動中,為企業(yè)設備故障率下降推進了大量的制度及標準,通過全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進行部分改良,促進設備長期穩(wěn)定運
世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業(yè)推進精益生產后平均生產效率提升35%以上。
在精益生產中車間經常要改進的內容是生產線上的生產平衡率問題,目前國內加工型企業(yè)的生產平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團隊在企業(yè)推進生產平衡率平均提升到85%以上。
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付源泉老師擁有18年企業(yè)管理工作經驗,歷經制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業(yè)。其中任職TADASHI SHOJI(塔達希時裝)時,為企業(yè)完成了人才團隊擴展,引進關鍵人才5...
謝瑞寶老師有著超過20年的人力資源與管理實戰(zhàn)經驗,致力于人力資源管理和技能提升等方向課程,更具有十分豐富的授課實戰(zhàn)經驗,曾為工業(yè)品行業(yè)、家電行業(yè)、銀行行業(yè)、能源與電力...
高老師擁有24年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,期間不僅涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險、IT互聯(lián)網等行業(yè),而且對人力資源有深入的研究和獨到的體會與見解.........
梁老師為58到家從0到1搭建國際化團隊,通過創(chuàng)新績效激勵、人才技能培養(yǎng)、靈活人崗調配機制等方面,助力團隊在一年內人員達到50%遞增,并維持團隊在2年內穩(wěn)定率超過95%,人員留存率...
胡老師建立績效稽核制度、360評估體系、并構建集團人才測評中心,2年時間助力集團(11家分子公司、22個橫向部門)培養(yǎng)各階級管理精英人才450多名。...
李老師是國內早期接觸HR理念的人員之一,曾任職于知名外資、國企及大型民營企業(yè),歷經招聘主管、培訓主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職.........
石慧老師擁有15年高級管理及企業(yè)公關管理工作經驗,曾任職于世界500強企業(yè)擔任企業(yè)公關負責人,長期專注于危機公關、危機管理、媒體事件、突發(fā)事件應急管理、領導人的公眾形象和...
蘇老師擁有15年企業(yè)人力資源、培訓經歷、銷售管理及項目咨詢經驗,其中5年通訊行業(yè)培訓經驗,4年英語教師生涯,使蘇老師熟悉企業(yè)人才發(fā)展體系,深知企業(yè)培訓痛點,將企業(yè)文化與...
孫老師擁有十二年企業(yè)實戰(zhàn)工作經驗,具備了豐富的從業(yè)經驗及專業(yè)落地的商業(yè)禮儀經驗。從業(yè)期間老師一直專注于系統(tǒng)的禮儀、形象、禮學等禮儀相關專業(yè)知識學習,曾接受過系統(tǒng)的...
檀老師16年來一直致力于服務禮儀落地培訓實踐,任職企業(yè)期間,組織策劃一系列情感維護服務活動,成功打造企業(yè)品牌知名度與美譽度,樹立企業(yè)品牌形象,并助力企業(yè)打造出一批又一...